岗位要求:
1、建立人力资源外包行业的目标客户,并定期拜访,确保良好的合作关系;
2、通过各种活动、渠道, 联系潜在客户,进行推广、销售(人事代理、劳务派遣、企业福利等)工作;
3、根据公司下发的销售目标,通过各种方式拓展业务,并保证目标达成;
4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
5、协调客户后续服务中遇到的问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
6、统筹搭建销售团队,培养销售人员的业务发掘、管理等工作;
7、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上工作经验;
2、沟通表达能力强,有责任心,关系维护能力强,具备团队合作精神;
薪酬福利:
1、月度提成、年终奖金;
2、公司不定期组织团建和国内外旅游;
3、节假日福利:享受国家规定的假期、生日福利、每月团建等;
4、六险一金,除国家规定缴纳的五险外,为员工缴纳补充医疗险,住房公积金。



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