工作内容：识别现场问题（7大浪费、无效工时）并组织改善活动；识别流程与管理问题并组织改善活动（消除浪费、提升反应速度）；精益改善项目协助推进；精益知识培训和理念引导；现场管理精益规则引导落实；标准工时库制定维护；工装夹具优化改善、参与半自动化/自动化小型设备设计与改善；车间/产线效率指标主导制定、监控收集；产线布局/物料路线/搬运规则标准/工位设计优化；协助（主导）现有工艺流程优化；新品导入的生产流程设计（工序）、工位设计与物流设计；产线人员分配测定；梳理固化车间/部门管理流程、规范、执行细则等（核心以流程图形式展现、尽可能避免大段文件形式）。任职资格：本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经验；具有较强的责任心与执行力，明晰的结果导向意识与持续改善思维；良好的沟通与表达能力；EXCEL/PPT/VISIO/AUTOCAD/产线仿真等IE常用软件熟练运用；2年以上的IE实际工作经验；熟悉制造型企业内部流程，电子元器件多品种小批量工作经验佳；有柔性化产线设计经验及能力者优先； 熟悉精益生产相关内容，有实际推行经验者优先。 年龄要求：20-45岁 职能类别：工业工程师 关键字：工业工程师ieie工程师工业工程精益生产精益