职位描述
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1.统筹门店整体运营,对门店管理结果负责; 2.以身作则,带领并激励团队执行公司的各项规章制度,提高门店的管理水平确保高质量运行; 3.有品控意识和管理降低门店损耗并擅长产品管理; 4.店内员工的管理及培训工作。 5.做好店铺形象宣传,增强店铺影响力。 6.及时向上级领导反馈本店销售情况和相关市场信息。 7.熟悉门店经营管理、食品卫生管理。 8.有咖啡、茶饮等门店店长岗位经验2年以上,有门店管理能力和突发事件的处理能力。
工作地点
地址:成都成都


职位发布者
HR
四川卓鼎蓝阳企业管理有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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21-50人
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私营·民营企业
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成都市青羊区光华南三路88号1栋19层1925
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