1、根据公司及地区的经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对门店业绩负责； 2、负责门店团队的全面管理工作，指导、落实和督查门店各岗位的工作职责； 3、协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设，打造高绩效团队；4、及时宣达公司各规章项制度，严格执行并在门店范围内指导落实； 5、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平； 6、负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作，保障门店正常运营；7、对门店各项经营管理工作及对外事务负责，包括经营业绩、数据申报、费用支出等；8、管理门店日常事务，提升门店内部行政、库房的管理，控制运营管理成本；9、领导交办的其他事务；任职资格：1、教育背景，高中或中专或以上学历；2、经验要求 3年以上年门店管理经验或同行就业经验； 3、技能能力 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力；4、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力；5、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；   年龄要求：20-40岁 职能类别：美容店长